TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Encore une très bonne recrue pour Delko. L'équipe commence à avoir de la gueule pour l'an prochain. Ils vont franchir un palier et sérieusement se rapprocher de VTC.
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doutey_fdjeux_fan
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Fin de collaboration entre Greipel et Arkea à la fin de l'année !
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ThomasBen
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

C'est finit entre Greipel & Arkéa. Le moins que l'on puisse c'est que ce n'est ni une surprise ; ni une réussite sportive.
Juste un élément pour juger de cette collaboration, Arkéa aurait-elle été sur le TDF 2019 sans le recrutement de Greipel ?
Vs avez 4h.
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

ThomasBen a écrit : 01 oct. 2019, 17:10

C'est finit entre Greipel & Arkéa. Le moins que l'on puisse c'est que ce n'est ni une surprise ; ni une réussite sportive.
Juste un élément pour juger de cette collaboration, Arkéa aurait-elle été sur le TDF 2019 sans le recrutement de Greipel ?
Vs avez 4h.
Et au vu du résultat sur le Tour est ce qu'une autre équipe aurait pu faire mieux qu'Arkéa ? :siffle:
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Noé
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Ouf. Heureusement, car cette saison, c'était n'importe quoi.
Arkéa a dû perdre beaucoup d'argent dans l'histoire, vu qu'ils ont cassé son contrat alors qu'il était encore en cours. Ça aura été vraiment un joli bide.
Immature et juvénile.
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Noé a écrit : 01 oct. 2019, 17:13 Ouf. Heureusement, car cette saison, c'était n'importe quoi.
Arkéa a dû perdre beaucoup d'argent dans l'histoire, vu qu'ils ont cassé son contrat alors qu'il était encore en cours. Ça aura été vraiment un joli bide.
Pas sûr, si c'est rupture à l'amiable alors Arkéa ne dédommage pas greipel.

Un bide sportif oui, mais si c'est Greipel qui fait l'invit d'Arkéa au Tour alors est-ce que ça ne valait pas le coup pour eux ? :tonton:
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Cette catastrophe industrielle/financière quand même.
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Noé
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

ThomasBen a écrit : 01 oct. 2019, 17:19
Noé a écrit : 01 oct. 2019, 17:13 Ouf. Heureusement, car cette saison, c'était n'importe quoi.
Arkéa a dû perdre beaucoup d'argent dans l'histoire, vu qu'ils ont cassé son contrat alors qu'il était encore en cours. Ça aura été vraiment un joli bide.
Pas sûr, si c'est rupture à l'amiable alors Arkéa ne dédommage pas greipel.

Un bide sportif oui, mais si c'est Greipel qui fait l'invit d'Arkéa au Tour alors est-ce que ça ne valait pas le coup pour eux ? :tonton:
Mais quel serait l'intérêt pour Greipel d'avoir une rupture à l'amiable ?
Il ne trouvera probablement pas de meilleur contrat que ce qu'il avait là.
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Teteoo
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

On peut faire une rupture à l'amiable sur un CDD ?

Si je dis pas de bêtises, rupture à l'amiable = rupture conventionnelle, donc indemnités de départ
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Teteoo a écrit : 01 oct. 2019, 17:26 On peut faire une rupture à l'amiable sur un CDD ?

Si je dis pas de bêtises, rupture à l'amiable = rupture conventionnelle, donc indemnités de départ
Bien évidemment.
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Corentin Ermenault annonce mettre un terme à sa carrière sur route et ne se consacrer plus qu'à la piste.
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Et Corentin Ermenault met un terme à sa carrière sur route pour privilégier la piste !
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Une rupture conventionnelle d'un CDD est-elle possible ?

Non. Si vous êtes sous contrat CDD, la rupture conventionnelle n'est pas possible. Elle concerne les salariés en CDI uniquement.

Il existe toutefois plusieurs façons de mettre fin prématurément à un CDD.

B ) La rupture d'un commun accord : la solution simple et rapide

L'employeur et le salarié peuvent tout à fait se mettre d'accord pour mettre fin au CDD avant son terme. Dans ce cas, la rupture doit faire l'objet d'un écrit comportant les signatures des deux parties. Le salarié pourra alors prétendre à une indemnité de fin de contrat, en plus des indemnités de congés payés.

Pour qu'une rupture à l'amiable soit valable, il faut nécessairement qu'elle résulte d'une volonté réciproque des deux parties de mettre fin au contrat de travail. Dans le cas contraire, le risque est que l'une des parties se retourne contre l'autre pour exiger le paiement de dommages et intérêts.

La rupture d'un commun accord est différente de la rupture conventionnelle. En effet, cette dernière obéit à une procédure spécifique, et n'est possible que pour un CDI. Alors que la rupture d'un commun accord fait l'objet d'un formalisme moindre. En l'occurrence, elle n'a pas besoin d'être homologuée par la DIRECCTE, comme dans le cas d'une rupture conventionnelle. De plus, l'indemnité de fin de contrat (dite prime de précarité) dans le cadre d'une rupture d'un commun accord est différente de l'indemnité spécifique de rupture.
Je pense que c'est ce cas là, donc il a du négocier des belles indemnités quand même
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

doutey_fdjeux_fan a écrit : 01 oct. 2019, 17:28 Et Corentin Ermenault met un terme à sa carrière sur route pour privilégier la piste !
Déceptions humaines = Jérôme Pineau :elephant: ?
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Re: TRANSFERTS 2019 - 2020 (7E ÉDITION)

Après avoir payé un très gros salaire sur 12 mois pour un rendement catastrophique , ils vont donc lui payer une partie du salaire (sous forme d'indemnités) 2020 pour qu'il ne soit pas dans l'équipe cette même année. En plus du cas Wagner qui aura été une belle catastrophe également (avec de la malchance il est vrai mais quand même , Nopik avait du bien rigoler quand il avait appris qu'il irait chez Arkéa alors qu'il était déjà bien cramé de chez cramé) , c'est une gestion incroyable ...
Verrouillé