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Supermarmotte
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Y'a bien pire que le cas Bernaudeau. Y'en a qui s'embauchent eux-même :woohoo:

http://www.cqranking.com/men/asp/gen/ri ... erid=21162
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veji2
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BlackMamba24 a écrit :
veji2 a écrit :
Supermarmotte a écrit :Petite question aux débattants... Aurait-on droit à un tel débat passionné si Giovanni était mécanicien?
Mon avis serait exactement le même : aucun problème à partir du moment où il fait correctement le boulot pour lequel il est payé (ce qui est le cas).
Et si tu trouves un coureur meilleur que lui pour le même prix tu fais quoi? Tu peux n'en prendre qu'un seul des deux.
Bern c'est mon fils mec ! bien sûr que je l'embauche lui pour faire ce boulot là, qu'il fait d'ailleurs tout à fait correctement. En plus qui c'est peut êter que je veux le préparer à reprendre la boite plus tard ? Je veux peut être le soutenir pour qu'il vive d'une passion que nous partageons tous les deux ? Je ne vois vraiment pas où est le problème.
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Biloute a écrit :Il n'y a pas que le tour de France dans la saison d'un coureur cycliste
C'est vrai il y a la Tropicale aussi :elephant:
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veji2 a écrit :
BlackMamba24 a écrit :
veji2 a écrit :
Supermarmotte a écrit :Petite question aux débattants... Aurait-on droit à un tel débat passionné si Giovanni était mécanicien?
Mon avis serait exactement le même : aucun problème à partir du moment où il fait correctement le boulot pour lequel il est payé (ce qui est le cas).
Et si tu trouves un coureur meilleur que lui pour le même prix tu fais quoi? Tu peux n'en prendre qu'un seul des deux.
Bern c'est mon fils mec ! bien sûr que je l'embauche lui pour faire ce boulot là, qu'il fait d'ailleurs tout à fait correctement. En plus qui c'est peut êter que je veux le préparer à reprendre la boite plus tard ? Je veux peut être le soutenir pour qu'il vive d'une passion que nous partageons tous les deux ? Je ne vois vraiment pas où est le problème.
Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
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BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
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BlackMamba24 a écrit :
veji2 a écrit :
BlackMamba24 a écrit :
veji2 a écrit :
Supermarmotte a écrit :Petite question aux débattants... Aurait-on droit à un tel débat passionné si Giovanni était mécanicien?
Mon avis serait exactement le même : aucun problème à partir du moment où il fait correctement le boulot pour lequel il est payé (ce qui est le cas).
Et si tu trouves un coureur meilleur que lui pour le même prix tu fais quoi? Tu peux n'en prendre qu'un seul des deux.
Bern c'est mon fils mec ! bien sûr que je l'embauche lui pour faire ce boulot là, qu'il fait d'ailleurs tout à fait correctement. En plus qui c'est peut êter que je veux le préparer à reprendre la boite plus tard ? Je veux peut être le soutenir pour qu'il vive d'une passion que nous partageons tous les deux ? Je ne vois vraiment pas où est le problème.
[b:2181lmsl]Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.[/b:2181lmsl]
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
c'est quoi la différence ? Tu trouverais certainement meilleur mécano ou responsable logistique non ? Le fait qu'il y ait meilleur coureur que lui sur le marché n'a rien à voir au regard du rôle qui lui est donné.

JR embaucherait son fils pour en faire son leader, kadhafi style, avec une équipe qui roule pour lui et tout et le voit ensuite s'enfoncer inexorablement dès que les gros bataillent pour finir piteux 60ème des CGs, on dirait que c'est du foutage de gueule complet. Mais là à partir du moment où il a un rôle dont il s'acquitte correctement, encore une fois je n'y vois aucun problème;
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Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
Dans la mesure où il ne prendrait la place à personne. Tu lui crées un poste de communicant ou même de bras droit. Pas question de faire sauter un autre pour le mettre lui bien entendu.
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Supermarmotte a écrit :Y'a bien pire que le cas Bernaudeau. Y'en a qui s'embauchent eux-même :woohoo:

[url=http://www.cqranking.com/men/asp/gen/ri ... 2:3b2k31c1]http://www.cqranking.com/men/asp/gen/ri ... erid=21162[/url:3b2k31c1]
Ah si seulement Tinkoff pouvait l'imiter :cochonti:
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BlackMamba24 a écrit :
Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
Dans la mesure où il ne prendrait la place à personne. Tu lui crées un poste de communicant ou même de bras droit. Pas question de faire sauter un autre pour le mettre lui bien entendu.
bin voyons, un emploi fictif, de mieux en mieux :cochonti:

Pour info, dans une entreprise, on créé un poste quand il est rentable, pas quand on a quelqu'un à caser
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BlackMamba24 a écrit :
Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
Dans la mesure où il ne prendrait la place à personne. Tu lui crées un poste de communicant ou même de bras droit. Pas question de faire sauter un autre pour le mettre lui bien entendu.
d'ailleurs il ne pique la place de personne étant donné que l'effectif maximal n'est pas atteint
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Supermarmotte a écrit :
Pour info, dans une entreprise, on créé un poste quand il est rentable, pas quand on a quelqu'un à caser
C'est pourtant une pratique courante au gouvernement. Là on créée carrément de nouveaux ministères. :elephant:
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Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit :
Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
Dans la mesure où il ne prendrait la place à personne. Tu lui crées un poste de communicant ou même de bras droit. Pas question de faire sauter un autre pour le mettre lui bien entendu.
bin voyons, un emploi fictif, de mieux en mieux :cochonti:

Pour info, dans une entreprise, on créé un poste quand il est rentable, pas quand on a quelqu'un à caser
Pas un emploi fictif puisqu'il occuperait le poste mais un poste dont tu n'as pas nécessairement besoin dans l'équipe.
"On crée un poste quand il est rentable", parce qu'il est rentable en tant que coureur?
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Falco1997 a écrit :
Supermarmotte a écrit :Y'a bien pire que le cas Bernaudeau. Y'en a qui s'embauchent eux-même :woohoo:

[url=http://www.cqranking.com/men/asp/gen/ri ... 2:84gfl6qw]http://www.cqranking.com/men/asp/gen/ri ... erid=21162[/url:84gfl6qw]
Ah si seulement Tinkoff pouvait l'imiter :cochonti:
Ça pourrait être assez comique, mais il faudrait peut-être ne pas trop le tenter!
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Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit :
Supermarmotte a écrit :
BlackMamba24 a écrit : Tu peux le prendre dans le staff, il y a toujours de la place dans un staff. Mais là il prend la place d'un autre coureur.
Pour rappel, je ne dis pas que Bernaudeau ne fait pas bien son job, quoique, mais pour le même job il y a mieux que lui sur le marché.
Ah bon? piquer la place d'un membre de staff plus compétent ce serait moins grave :??? :??? :???
Dans la mesure où il ne prendrait la place à personne. Tu lui crées un poste de communicant ou même de bras droit. Pas question de faire sauter un autre pour le mettre lui bien entendu.
d'ailleurs il ne pique la place de personne étant donné que l'effectif maximal n'est pas atteint
Il pique de la place dans le budget salaires des coureurs de l'équipe qui pourrait servir à prendre quelqu'un d'autre, donc si il pique une place.
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veji2 a écrit :Faut bien comprendre que si JR pétait un anévrisme aujourd'hui Gio (et ses frères et soeurs s'il en a) hériterait de l'équipe cycliste (ou plus exactement de la structure qui lui sert de support). Il ne s'agit pas d'un patron salarié qui embauche son fiston. Il s'agit d'un mec qui possède une boite et y embauche son fils lequel s'avère un employé correct. Que ça pose le moindre problème à certains d'entre vous me laisse sans voix.
Il ne faut peut être pas tout mélanger là.
Comparer une équipe cycliste à une entreprise n'est pas vraiment approprié.
Bernaudeau possède (?) la structure légale qui récupère l'argent des sponsors. L'argent des sponsor n'est pas du à un quelconque "travail".
Quant à parler du "travail correct" du fils, c'est très subjectif. Les critères de comparaison ne sont pas très faciles à établir.
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