transferts 2014- 2015

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Lonesome_Cowboy
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BlackMamba24 a écrit :Demain ton patron viens te voir et te dit :
"Tu fais du bon boulot mais j'ai mon fils qui doit trouver un job et je dois faire de la place, du coup je peux pas te garder" normal?
Il a viré qui pour mettre son fils à la place ?

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Super_Cuvet
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Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :Non, ce n'est pas "normal" d'embaucher quelqu'un sur le principal critère d'être de la même famille que le patron.
Et embaucher quelqu'un parce qu'un sponsor l'a exigé, que ce soit personnellement ou juste pour sa nationalité, c'est normal ?
Non.
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daizenshu_ a écrit :Le vélo parfois, c'est aussi une histoire de piston, il y a des gars qui ont su s'entourer de sponsors perso, d'agents très influents et qui arrivent du coup à signer dans des équipes huppées et y faire carrière sans être des lumières.
En effet. Et les agents sont des poisons autrement plus dérangeants que papa qui embauche son fiston.

Mais puisqu'il faut un bouc-émissaire...
david38100
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Que le fils soit dans l'équipe ok pas de problème, mais qu'il soit aligné au Tour la c'est juste scandaleux ! y avait des mecs bien meilleurs que lui qui auraient du faire le Tour 2012 ! papa a voulu faire plaisir à son fils, mettez vous à la place des autres coureurs bien meilleur que le Gio au moment de la sélection.
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jimmy39
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Lonesome_Cowboy a écrit :
BlackMamba24 a écrit :Demain ton patron viens te voir et te dit :
"Tu fais du bon boulot mais j'ai mon fils qui doit trouver un job et je dois faire de la place, du coup je peux pas te garder" normal?
Il a viré qui pour mettre son fils à la place ?

Soyons factuels, un petit peu.
Tout à fait, mais pour certains, ils préférent: "Tu fais du bon boulot, mais j'ai donné un job à mon fils, je ne devrais pas le faire, je ferme donc la boîte..." Normal ?
:elephant:
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Super_Cuvet a écrit :
Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :Non, ce n'est pas "normal" d'embaucher quelqu'un sur le principal critère d'être de la même famille que le patron.
Et embaucher quelqu'un parce qu'un sponsor l'a exigé, que ce soit personnellement ou juste pour sa nationalité, c'est normal ?
Non.
Alors pourquoi se focaliser sur un seul exemple (un petit coureur qui ne coûte pas cher) plutôt que sur les dizaines d'exemples d'embauches de ce style ?
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Supermarmotte
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Lonesome_Cowboy a écrit :
BlackMamba24 a écrit :Demain ton patron viens te voir et te dit :
"Tu fais du bon boulot mais j'ai mon fils qui doit trouver un job et je dois faire de la place, du coup je peux pas te garder" normal?
Il a viré qui pour mettre son fils à la place ?

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Fait ton choix dans les départs 2004 :whistle: :
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Sylvain Chavanel a quitté par choix...
il reste... Gorka Beloki :woohoo:
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veji2 a écrit :C'est ça qui est marrant, personne ici ne dit que Gio n'a pas le niveau pour être équipier. Certains disent "ouais mais il y en a d'autres qui sont plus forts que lui". Et résultat le père devrait dire à son fils "désolé fiston, je peux pas t'embaucher pour un boulot que je sais tu peux faire, parce que d'autres sont meilleurs que toi.". C'est juste absurde.
Après "le niveau pour être pro", voici "le niveau pour être équipier". Ca veut dire quoi ? Rien du tout. Tu décrètes arbitrairement sur aucune base d'évaluation qu'il fait son boulot d'équipier correctement. Il suffit de porter le k-way de son leader sur le départ fictif pour être un bon équipier ?
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veji2 a écrit :va dire ça au boulanger qui embauche son fils plutôt qu'un autre apprenti, à l'agriculteur qui embauche son fils plutôt qu'un autre, au notaire qui embauche son fils plutôt qu'un autre, au plombier qui embauche son fils plutôt qu'un autre... Mec désolé mais je ne peux pas être d'accord.
Le boulanger dont le fils fait du pain dégueulasse ou l'agriculteur dont le fils fait du fromage de chèvre dégueulasse, ils ne tiennent pas 10 ans à leur poste comme le fils Bernaudeau.
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Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :Quant à parler du "travail correct" du fils, c'est très subjectif. Les critères de comparaison ne sont pas très faciles à établir.
Aussi subjectif que de dire qu'il le fait mal (50%) ou qu'untel serait meilleur que lui à ce poste.
Je n'ai jamais tenu les propos que tu me prêtes.
J'en reviens à ma comparaison : est-ce qu'un autre coureur serait rester aussi longtemps que le fils de Bernaudeau avec les mêmes performances ? Je pense que non.
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Supermarmotte a écrit :
Lonesome_Cowboy a écrit :
BlackMamba24 a écrit :Demain ton patron viens te voir et te dit :
"Tu fais du bon boulot mais j'ai mon fils qui doit trouver un job et je dois faire de la place, du coup je peux pas te garder" normal?
Il a viré qui pour mettre son fils à la place ?

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Meeeeerde, donc on va viré Gorka, qui n'était là que parce qu'il était le frère de... pour mettre Gio, qui était le fils de...

On fait comment, maintenant ?
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Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :
Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :Non, ce n'est pas "normal" d'embaucher quelqu'un sur le principal critère d'être de la même famille que le patron.
Et embaucher quelqu'un parce qu'un sponsor l'a exigé, que ce soit personnellement ou juste pour sa nationalité, c'est normal ?
Non.
Alors pourquoi se focaliser sur un seul exemple (un petit coureur qui ne coûte pas cher) plutôt que sur les dizaines d'exemples d'embauches de ce style ?
Pour le moment, on parle de Bernaudeau. Pour les autres, tu n'as qu'à lancer le débat.
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Super_Cuvet a écrit :
Lonesome_Cowboy a écrit :
Super_Cuvet a écrit :Quant à parler du "travail correct" du fils, c'est très subjectif. Les critères de comparaison ne sont pas très faciles à établir.
Aussi subjectif que de dire qu'il le fait mal (50%) ou qu'untel serait meilleur que lui à ce poste.
Je n'ai jamais tenu les propos que tu me prêtes.
J'en reviens à ma comparaison : est-ce qu'un autre coureur serait rester aussi longtemps que le fils de Bernaudeau avec les mêmes performances ? Je pense que non.
Dans ce cas, j'en reviens à mon exemple de tout à l'heure : Mathieu Claude.

8 ans chez les pros avec beaucoup moins de résultats que Gio.

Que Mathieu Claude passe pro, c'était normal. Qu'il y reste 8 ans, c'était comment ?
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Lonesome_Cowboy a écrit :
BlackMamba24 a écrit :Demain ton patron viens te voir et te dit :
"Tu fais du bon boulot mais j'ai mon fils qui doit trouver un job et je dois faire de la place, du coup je peux pas te garder" normal?
Il a viré qui pour mettre son fils à la place ?

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+1. Le mec a embauché son fils dès qu'il est monté des espoirs, et depuis il le garde... Il a pas viré 3 personne et réduit une famille à la misère en mode "exploiteur à la Zola" pour faire de place au fiston.
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jimmy39
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david38100 a écrit :Que le fils soit dans l'équipe ok pas de problème, mais qu'il soit aligné au Tour la c'est juste scandaleux ! y avait des mecs bien meilleurs que lui qui auraient du faire le Tour 2012 ! papa a voulu faire plaisir à son fils, mettez vous à la place des autres coureurs bien meilleur que le Gio au moment de la sélection.
Mais si tu acceptes de rouler pour l'équipe de Bernaudeau, tu sais que son fils sera toujours avantagé, ce n'est pas quelque chose qui te prend par surprise. Tout coureur non pris pour le Tour alors qu'il voulait le faire est déçu, mais au moins là il le sait en avance. Un coureur non sélectionné pour des raisons qui lui sont inconnues (genre Démare vs Bouhanni) me semble bien plus dérangeant.
:elephant:
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