Quef a écrit : 12 avr. 2019, 23:49
A te lire, je comprends que tout dépend de l'ambition que l'on se donne.
Si l'enjeu est de finir les course dans la bonne humeur en se disant que le principal objectif est pour plus tard, voire beaucoup plus tard comme le sous-entend ta conclusion, on peut considérer que le début de saison n'est ni bien ni mal : on ne peut pas juger puisqu'il n'y a pas encore eu d'objectif. Dans ce cas la qualité actuelle de l'équipe convient tout à fait et Frankiny est même à la hauteur.
Mais si Groupama veut être présente toute l'année et gagner régulièrement (même pas au rythme des 5 meilleures équipes WT) au plus haut niveau, le bilan mi-avril n'est pas bon, et sans doute que le recrutement n'est pas suffisant.
Pour ma part je penche pour l'ambition. Donc je considère que le début de saison est moyen voire mauvais, et surtout n'offre que peu de perspectives en dehors de Pinot et de Kung.
Non mais on peut juger bien sûr, il y a des objectifs dès cette saison, et certains sont déjà passés, et le bilan est moyen ok, voire médiocre allez, avec du bon et du raté. Mauvais, non, c’est mettre la barre trop haut pour l’équipe actuelle.
J’essaie juste de mettre en perspective l’ambition que tu affiches pour l’équipe, et qui est celle qui l’anime et que je partage : mais ça ne se décrète pas, ça ne s’achète pas, ça se construit pas à pas, pierre par pierre, comme le fait l’équipe depuis en gros l’arrivée de Pinot et Démare et son évolution autour d’eux.
Le stage en altitude par exemple, qui ne semble pas avoir produit les effets escomptés, relève de cette ambition justement, ça n’a pas marché cette fois mais c’est justement le genre d’investissement inédit que l’équipe entreprend, pour hausser son curseur. On peut regretter que ça foire mais mettre à son crédit de s’y être attaqué.
Pour le recrutement, on ne peut pas dire que l’équipe se plante beaucoup, et les renforts incorporés avec parcimonie se sont avérés judicieux dans l’ensemble ces dernières saisons.
Il n’y a guère que Cimolai ou Eiking qui n’ont pas vraiment réussi à s’implanter durablement, mais tous les autres ont réussi la greffe, et encore cette année les Kung, Frankiny, Scotson, ça fonctionne.
Au-delà de l’incantation, il faut quand même le trouver, le grimpeur qui score, qui n’est pas inabordable, qui a un minimum de compatibilité culturelle (et éthique
) et à qui on pourrait proposer un leadership et un programme séduisant sans trop bousculer les équilibres de l’équipe... Ça ne court pas les rues et le budget bien que très correct n’est pas non plus faramineux (par rapport aux UAE etc.) et un coureur coûte plus cher en France qu’ailleurs.
Enfin ce n’est pas impossible non plus, mais disons que si on avait trouvé un tel grimpeur, c’aurait été probablement à la place de Kung, et tu pointerais le même manque coté classiques avec Démare qui n’assure pas...
Et puis il aurait peut-être été cramé comme Pinot ou Reichenbach après tout ;)
Bref pour moi l’effectif n’est pas en cause, il peut toujours être amélioré bien sûr et on peut espérer un bon grimpeur supplémentaire l’an prochain, avec les départs de Morabito, sans doute 2-3 autres anciens, Preidler à remplacer... Mais actuellement il est bien.
Il y a surtout un manque de forme chez certains, et de réussite aussi, il a manqué un peu de chance à Démare par exemple.
Roubaix et les ardennaises arrivent et peuvent amener de bons résultats qui amélioreraient le bilan.
Pinot tirera sans doute bénéfice de sa vraie coupure et d’un programme allégé par rapport à certaines années où il faisait des débuts de saison plus saignants qu’il payait en juillet...
