Nopik a écrit : ↑09 nov. 2018, 14:32
C'est Ten Dam dans son podcast qui disait que Baden Cooke lui avait filé une enveloppe dans sa chambre / sur la table de massage pour le remercier pour services rendus quelque mois auparavant. (c'était en 2006 je crois, ten dam étant néo pro, il avait été surpris).
Il explique que c'était monnaie courante à l'époque (et avant), mais que maintenant ca ne se fait plus. Les équipiers recoivent leur salaire pour les récompenser de leur boulot.
Edit : certainement les salaires et primes officielles sont un peu meilleures.
Ce ne sont les dires que d'un seul coureur. Dans le temps, il est exact que les coureurs donnaient leurs primes à leurs coéquipiers pour la simple raison est que souvent seuls les leaders avaient de bons salaires. Et d'ailleurs dans beaucoup de livres écrits par des anciens coureurs, on a su les noms des plus généreux, et des moins, ce qui expliquent après certains faits de course.
Maintenant c'est différend. D'abord il y a un minimum , une sorte de smic, pour les jeunes coureurs, et les néo, je crois, ont l'avantage de signer pour deux ans, lors de leur premier contrat. Ensuite dans les équipes il existe une sorte de prime aux résultats. Ce qui fait que les coureurs reçoivent leur prime non plus de leur leader, mais de leur dirigeants.
Sans oublier que les coureurs ayant la réputation d'être de super équipiers se monnayent à un haut tarif. Ce type de coursier est d'ailleurs très recherché par les équipes.
Cependant il y a des coureurs qui continuent de récompenser leurs coéquipiers en leur offrant des cadeaux.(je ne sais plus qui avait offert une montre).